中国警察网讯 为进一步推进全员人才队伍建设，营造尊师重教的浓厚氛围。在第40个教师节到来之际，浙江省杭州市公安局拱墅分局召开全员人才队伍建设推进会暨警师表彰会。
会上对全区公安机关110接处警优秀教学案例获奖单位进行表彰，为获评市公安局中级教官的民警颁发聘书，新警与警师进行结对拜师仪式，相关民警代表依次上台发言。
会议指出，教育训练工作是提升公安队伍整体素质和核心战斗力的必由之路，全体教官要适应新形势的发展需要，善用新技术、新手段，以务实举措夯实民警能力基础，提升全警实战作战能力。
会议强调，要在围绕中心服务实战上再深入，要坚持“服务中心、服务实战、服务基层”，做到工训有机融合、互促互进，充分总结提炼先进经验做法，切实增强工作的针对性和实效性。要在打造过硬教官团队上再深入，把教官队伍建设放在突出位置，不断完善教官团队的建设和管理工作，加强教官团队的建设保障，创造良好工作环境，激励广大教官争当主力军、排头兵。要在长远谋划推动发展上再深入，坚持守正创新，积极助力三大警务建设，完善“专业+机制+大数据”新型警务模式，不断迭代升级练兵硬件设备，持续探索练兵新模式、新方法，营造比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。
此次会议，不仅为全体警务教官提供了一个交流经验、探讨未来发展方向的平台，同时也是对分局全员人才队伍建设工作阶段性的总结。分局全体专兼职教官将抓好各项举措的落实，锚定新的目标定位，着眼实战实效，拿出“敢胜”的状态，找准“智胜”方法，为打造“三能”过硬铁军提供强有力的支撑保障。
