杭州拱墅：开展忠诚廉政教育活动

中国警察网讯 浙江省杭州市公安局拱墅分局以“起跑冲刺、开局奋进”姿态，组织新提任科级干部开展忠诚廉政教育活动，上好履新“第一课”，系好干部“廉洁扣”，全力打造高素质干部队伍。

本次忠诚廉政教育活动以“忠诚教育·传承溯源”“廉政教育·清廉警队”“清廉家风·廉洁齐家”“警示教育·廉洁履职”为主题，对新提任科级干部进行集体谈话，提出“在忠诚履职上做表率”“在实干争先上做表率”“在廉洁奉献上做表率”三方面要求。

随后，新提任科级干部及家属前往拱墅区公职人员警示教育基地、拱墅区家风馆、分局长庆派出所、拱宸桥派出所等忠诚教育、廉政教育基地现场参观学习。

通过重温入党誓词、现场教学、案例警示、模拟场景、廉政测试、家属寄语等一系列活动，引导履新干部牢记殷殷嘱托，厚植拱墅公安红色底蕴、忠诚基因和清廉文化，树立正确的人生观、利益观和权力观，凝聚“家庭+组织”监督合力，共筑反腐倡廉思想防线。

据了解，近年来，拱墅公安始终坚持党建引领，持续深化政治建警，以队伍正规化建设为载体，对标高标准严管、高素质队伍、高品质保障“三高”要求，把打造具有拱墅辨识度的思想政治工作体系作为提升民警忠诚度、获得感和荣誉感，激发干部队伍凝聚力、执行力、向心力的“压舱石”，着力打造大运河边“最强堡垒、最红警队、最家警营”，为圆满完成各项任务提供坚实人才保障。

注重发挥党委头雁效应，党委班子成员常态化赴基层党组织开展调研学习，深化党委理论中心学习组学习，认真贯彻落实“第一议题”制度。各级党组织通过开展“日周月”学习、支部书记上党课、钉钉“掌上课堂”等形式，将忠诚教育、宗旨教育、职业教育与公安业务知识学习相结合，教育引导民警树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

加强各警种领军人才队伍建设，培养杨永武等一大批实战教官及“朱强实验室”等专业人才工作室，通过骨干培养带动整体人才队伍战斗力提升，全面增强广大民辅警实战战术技能。研发分局“一问到底”队伍管理系统，科学开展业务履职、队伍履职、争先创优等综合测评，细化考评标准，不断提升考核科学性和精准性。

持续深化“警医共建”机制运行，在长效常态落实各基层所队联合属地医院打造26家“职工健康驿站”基础上，成立分局医务室，邀请多名资深医护轮班坐诊，推出“民警保健日”“云配药”等随警健康保障活动，针对性开展“护心温馨提示”和领导督办就医等关爱措施，为全警提供常见疾病诊疗咨询、体检报告解读等服务，打通队伍身心健康管理“最后一公里”。

严格落实“五必谈、五必访”制度，深入开展全警政治家访，并以短信提醒、征集廉政家书、书写清廉寄语等方式，凝聚全警清廉共识，让民警家属主动当好民警“八小时”外的监督员，共同筑牢反腐倡廉的家庭防线。

下一步，拱墅公安将组织开展新提任干部领导力培训，引导干部在新的工作岗位上更加踏实作为，在新的征程上更加奋发有为，为勇当先行者、谱写新篇章作出新的更大贡献。