拱墅公安召开区域联勤一周年座谈会

近日，浙江省杭州市公安局拱墅区分局召开区域联勤一周年座谈会，系统总结区域联勤实体化运行以来的实践成果，部署下一阶段工作方向。  

会议指出，联勤一年以来，警务区以争创枫桥派出所为目标，锚定“主防”职能定位，通过“改革创新、团结协作、精细规范”三维发力，全力打造“治安好、发案少、群众满意”的基层治理典范，降警控案取得初步成效，执法理念持续更新、执法质效显著提升，专项工作频获佳绩。 

改革创新破难题，找准主防“金钥匙”。联勤区以党建统领强内核，创新机制解民忧，探索建立三社三警“ABC岗”制度、开创“三员三联楼宇风险处置”工作体系、建立新时代枫桥式驻企警务室，实现平安指数与共富指数“双提升”。开展全省“科技兴警战略先导支撑点”创建工作，提前介入化解纠纷百余起。 

团结协作聚合力，激活共治“一池水”。聚焦高频民生诉求，警务区召集多部门会商警情同处，提升联动效能，同时通过“警格+网格”“车轮上的巡逻队”“行业联盟”，不断延伸共治警务“触角”。 

精细规范提质效，筑牢平安“防护墙”。以“三员”梯队培育为抓手推进全员人才队伍建设，涌现出全市办案能手、市级优秀数据分析师等复合型人才。梳理23项机制规范形成标准化工作指引，完善“祥符桥畔喝讲茶”基层治理新机制，创立联勤党建品牌“祥和·三春晖”，打造特色联勤文化，推动队伍、业务深度融合。