“集团当前需要公安给予的法律服务有4个方面……”12月28日,柳药集团法务部长宋宇向带队前来调研的自治区公安厅领导罗贤瑞开门见山地说道,柳州市公安局官塘派出所所长徐更生在座下认真地作着记录。
走进企业问计、问需、问安,是该所助企纾困盈利众多务实举措中的一项。今年以来,他们坚持以“四项突变”为抓手,打出优化法治营商环境组合拳,全力支持辖区企业共克时艰。
突出科学谋划,把“柔性要求”变为“硬核实招”
“帮助企业走出困境,员工生活就会有滋有味,辖区治安水平也能跟着水涨船高!”谈到为何要全力推进这项工作时,徐更生感慨地说道。
今年以来,为了持续提升辖区群众的安全感满意度,以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开,他们先后四次走访对接分局户政、法制、反诈、禁毒等警种部门,反馈助企需求,寻求纾困支持,研究细化了《官塘派出所助企纾困十六条措施》,从强化涉企警案情快处严打、健全企业安全防范机制、创新服务企业招才引智措施等5个方面拿出实招。
“2小时交付”“1日内办结”“7个工作日闭环”等硬杠杠辟出了该所助企纾困、法治护航的绿色通道。1至11月份,他们先后处置涉企警情173件,帮助企业解决疑难问题60个。
“以前是我们跑公安要服务,现在是公安到企业送服务!而且无论办证速率,还是办事效率,都让我们企业感到安心满意。”中建科工集团市图书新馆项目负责人全勃瀚微笑着这样说。
突出攻坚破难,把“纸面绩效”变为“实际成效”
“太感谢你们咯,直接帮我们公司追逃挽损高速路费好几万块。”12月28日下午,广西交投集团南宁高速运营公司负责人满脸春风地把锦旗送到了办案民警、副所长韦柳明的手上。
“优化营商、助企营收,是我们义不容辞的责任。”韦柳明这样告诉记者:今年以来,他们所聚焦企业关心关注的矛盾纠纷化解、风险研判评估、涉企维权保障等难题,出重拳开展了矛盾纠纷破障战、涉企权益保卫战、疫情防控阵地战这么“三场战役”。
今年以来,官塘派出所先后排查处置7处安全生产重大隐患,成功调解涉企纠纷11件、员工矛盾5起;立各类经济违法犯罪案件13起,同比上升22%;累计出动警力267人次进行卡点检测,阻断红、黄码近500人次。
突出创新服务,把“公安优势”变为“民生胜势”
官塘派出所主动把公安业务与企业所需、员工所盼对接起来,在全所开展“岗位之星”“业务能手”评选活动,鼓励大家把岗位当作为企服务的最佳平台,干好该干的事、尽好该尽的责。
办证大厅全面推行公安“互联网+政务服务”,让企业办证“零跑腿”。巡防中队采取车巡与步巡相结合的巡逻模式,加强区域内重点企业和单位周边巡逻防控,提高见警率、降低发案率。联合分局户政、法制、反诈等警种部门,走进企业开展法制宣讲,帮助企业阻断电信诈骗15起、合同诈骗3起。
为了帮助企业解决人才引进和急需用工问题,他们还派出警力提供预约服务、上门服务,“一站式”开展上门登记、集中办理,特别是批量办理且急需用证的,当场制证、立等可取,全年制发身份证5792张、居住证775张,为59名符合政策的员工实行跨省通办,还为14名优秀人才办理完结了“零门槛”落户。
走进辖区企业开展街访,记者惊奇地发现,许多员工都在这样评价:“现在公安贴心敲门、办证不用出门、办事不走后门、幸福天天临门。”
突出警企互动,把“单向输出”变为“双方共赢”
“开展企业服务年,他们不搞花架子,不凭空热情,而是用真心、动真格,与我们企业同呼吸、共命运。”让上海通用五菱宝骏基地党组书记高丰没想到的是,他在11日“螺警官”护平安座谈会上提出的依据员工晚班时间灵活安排巡逻警力,以弥补个别路段照明不足、员工感到不安全的建议,第二天就变成了现实。
为第一时间掌握辖区企业在生产经营管理中遇到的“急”“难”“愁”“盼”,官塘派出所还与上汽通用五菱、广西柳药集团等企业签订“红枫”党建联盟,通过优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建等“五联”活动,着力解难的、减烦的、给盼的,先后解决厂区周边巡逻防范、关键岗位员工入职考查等10余件头痛的事。
新区龙湖公园片区,百姓居住密度高,是市民朋友游玩的“打卡地”,也曾一度成为警情频发的“关注带”。得知官塘派出所正在这里推进“亡羊补牢”工程,中建科工集团主动提出将项目现有的监控一并纳入组网,实现了天眼全覆盖无死角。
今年,该所还相继完成了南庆安置小区、方仓医院、水闷屯别墅区等多个项目1022只天眼安装。如今,随着疫情政策的重大调整,龙湖公园又以崭新的姿态再次迎来如织的八方游客。