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退职村书记成基层治理新助力

2022年04月19日 13:53     来源: 中国警察网    作者: 辛闻   
中国警察网 · 辛闻  |  2022-04-19 13:53

  “真没想到,才用了不到一个星期,你们就帮我解决了这个难题,谢谢老书记!”近日,绍兴市上虞区章镇镇龙马村,村民王某向退职村干部陈杏根表示感谢。

  原来,王某于2021年1月到绍兴市公安局上虞区分局章镇派出所向民警求助调解一起纠纷。身为调解员的陈杏根当时正在驻所联勤室坐堂,他从王某口中了解到,马某开电动自行车不小心撞到王某临时放在路边的土堆,马某伤势较重,双方一直就医疗费用无法达成一致。陈杏根接手后,和社区民警多次走访王某和马某,并动员双方当事人的亲朋好友一起做调解工作,最终化解了这个纠纷。

  如今,有 25 名像陈杏根这样的退职村干部活跃在绍兴市虞南山区的街头巷尾、田间地头。这些“50 后”“60后”退职村干部发挥余热、各展所长,既当矛盾调解“和事老”,也当平安巡逻“打更人”,成为多元化解矛盾纠纷最基层、最直接的重要一环。

  这也是章镇派出所坚持发展新时代“枫桥经验”、探索实践“四有六联”调解新模式的缩影——2020年 10 月,该所以村 (社) 组织换届选举浙江省级试点工作为契机,凝聚起有威信、有能力、有素质的退职村干部,提出建设“有人干事、有钱办事、有章理事、有招成事”的村级“四有”治保调解组织,推广落实“驻所联勤、坐堂联村、纠纷联调、风险联控、治安联防、平安联创”六联工作法。

  “通过‘四有六联’调解新模式,派出所充分发挥退职村干部们人熟、地 熟、情况熟的优势,能更好地对当地各种矛盾纠纷号准‘脉’、开好‘方’,切实把各类矛盾纠纷解决在基层、消除在萌芽状态,同时为当地基层社会治理注入了新鲜的因子。”绍兴市公安局上虞区分局副局长陈坚介绍。

  目前,章镇镇27个村 (社)、岭南乡8个村全都创立了“四有六联”治保调解组织,上虞区公安分局还在章镇派出所、岭南乡警务站设立驻所联勤室,为各村 (社) 治保调解组织轮流派员入驻提供办公场地,形成合力,便于在大纠纷中联动调解。

  “阿三家的老过道以前是往南走的,现在改成往西走,而且正对着我家门口,所以我不同意。”“我们修过道的时候,跟老四家里是讲过的。”腊月三十,岭南乡泰岳村的两户村民因走道问题闹得不可开交。 “大家互相让一步嘛!”先期处警民警在一群当事人中来回劝说。64 岁的退职村干部赵天白了解到情况后,迅速赶到现场进行义务调解。赵天白曾任村党支部书记,基层工作经验非常丰富,现在他是村级“四有六联”治保调解组织的金牌调解员。经过赵天白和民警一个小时的耐心劝解,剑拔弩张的双方当事人终于握手言和。

  记者了解到,自试点工作以来,章镇派出所通过“四有六联”调解新模式,已累计调解矛盾纠纷500余起,辖区纠纷类警情同比下降47.2%,矛盾纠纷现场化解率达 92%,有效实现矛盾清零在一线。



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