浙江省杭州市公安局拱墅区分局长庆派出所紧扣“如何提升思考力、引领力、执行力”主题,聚焦阵地建设、完善机制、成果转化,积极打造“学习型党支部”,为圆满完成各项中心工作提供强有力队伍保障。
聚焦阵地建设,激发学习“热度”
以忠诚教育展厅为阵地,加强民警理想信念教育。围绕上级指示精神,打造沉浸式忠诚教育荣誉展厅,做到牢记关怀嘱托、传承红色基因。
以红旗书屋为阵地,培养民警读好书、好读书习惯。推行“一月一本书、一书一体会、一周一分享”为内容的“水滴”读书计划,实现一人读书、全警受益成效。
以教育训练示范点为阵地,提高民警警务实战能力。开展全市公安机关城区派出所教育训练示范点建设,合理挖掘利用屋顶平台等空间,设置VR训练室虚拟化训练系统,真实还原接处警场景,提升民警执法水平。
聚焦完善机制,拓展学习“深度”
以政治学习为引领,固化“135”教育训练机制,即常态化开展周一政治理论学习、周三法制业务讲堂、周五警体技能训练,做到实战与实训相结合,提升队伍整体战斗力。
充分利用红色资源开展教育,积极开展参观研学,把杭州红色地标由“点”连成“线”、形成系列“行走课堂”,通过参观浙江省立第一师范旧址、杭州党史纪念馆及淳安县公安局“三能”展厅等,做到在参观中学习,在感悟中思考。
聚焦成果转化,提升学习“效度”
能者为师成为警队氛围。派出所领导和业务骨干担任分局教官,作专题讲座及“小脑+手脚”勤务模式专题授课。
学习致用总结提炼工作法。总结提炼“1234+N”“三能”主题教育工作法,总结提炼风险隐患企业整治“六措工作法”和五部门联审机制,进一步深化“除险保安”行动。
与时俱进打造城市样板。拍摄系列短片,提炼“长期专注为民之事,庆祉绵延百姓安宁”长庆精髓,打造坚持发展新时代“枫桥经验”城市样板、城区派出所教育训练示范点、省厅警营文化建设示范点,吸引各地公安机关前来参观学习。