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西昌保安公司转变观念大发展

2012年04月06日 14:36    来源:凉山日报   作者:陈治红 舒畅


西昌保安公司得到群众的好评。



充分发挥辅警作用。


心系群众。


  2002年,西昌保安公司新组建的领导班子提出:西昌保安公司队伍是公安机关维护社会稳定的一支重要辅助力量。要紧紧围绕“公安机关辅助力量”这一特殊职责,在维护社会治安秩序上,成为一支辅警尖兵。

  由此,西昌保安公司自上而下掀起了一场思想大解放、观念大转变的认识“聚变”。

  观念大转变产生巨大社会效应,西昌保安公司在社会上树立了良好的口碑和保安的形象,群众渐渐信赖这支保安队伍。

  编前语

  西昌保安公司经过十年努力拼搏,在2011年,斩获全国保安行业最高荣誉全国“十佳”保安公司。当时,公安部、中华全国总工会、共青团中央三部委组成联合考评组到西昌保安公司实地检查、考评,考评组对西昌保安公司做出“三个想不到”的评定:第一个想不到是,在西部经济欠发达地区,当地党委、政府对保安工作是如此重视;第二个想不到是,在西部少数民族地区,有这么一支队伍建设如此专业化、正规化的保安公司;第三个想不到是,在西部一个县级市保安服务公司,有这么先进和超前的管理理念。

  西昌保安公司坚持“人防”与“技防”并进的道路,技防是西昌保安公司发展的亮点,人防是西昌保安公司发展的根本。在人防发展的道路上,西昌保安公司是如何突围,从微不足道的180人发展到如今3000多人,锻造了一支专业化、正规化的保安队伍?

  协助处置突发事件,有我保安一份责任

  已经进入3月,西昌天空还没有丝毫下雨的迹象。其实,西昌保安公司人防部部长熊杰,在一个多月前就开始关注起西昌天气,心里思量着:长时间不下雨,天干物燥,容易引发火灾。于是,一段时间以来,人防部每星期大队长工作会议内容,就有一项是提醒注意火灾隐患,强调近段时间要求保安队员全部24小时电话保持畅通。

  这本不是西昌保安公司需要操心的事,但是西昌保安公司员工已经不自觉地认同这样一种理念:维护社会治安稳定、协助处置突发事件,有我保安一份责任。

  在今年西昌发生火灾人员短缺紧急情况下,西昌保安公司主动请缨,那天已是晚上1点,熊杰接到指示,短短半个小时,200人的扑火队伍就已集结陆续到达指定地点,投入扑火战斗,送水的送水,守余火的守余火,在山上奋战了60个小时,直至接到撤退命令才下山。

  “这支队伍相当负责,相当认真。”这是此次西昌市领导对西昌保安公司的评价。

  这样的担当和付出,是西昌保安公司自上而下,不断地向保安队伍灌输保安公司存在的价值所在。其深层次的推动力在于保安公司上下观念大转变引发的认识“聚变”效应。



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实习编辑:刘翔