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经侦大队三种方式强化日常监督

2016年10月18日 16:32    来源:中国警察网   作者:辛闻   

  中国警察网讯 为保护公民、法人和其他组织的合法权益,经侦大队三种方式强化日常监督,保障公安机关及其人民警察依法正确履行职责,防止和纠正违法和不当的执法和日常行为。

  一、上下级之间监督制约

  成立内部监督检查组,成员由大队长、教导员和副大队长组成。建立健全检查考核机制,不定期对各位民警进行检查,对查出的问题和有关责任人,及时纠正和处理;年终考核实行述职述廉,通过自我评价、民主测评,综合考核工作人员履行职责和廉洁自律情况,考核结果作为评选先进、提拔任用干部的重要依据。 

  二、领导班子之间相互监督

  及时召开领导班子会议,针对存在问题,进行自查。

  三、大队领导班长与民警一对三相互监督

  实行目标管理。全队12名普通民警分解落实到每位领导班子成员身上,实行一对三相互监督。大队领导班子与民警、协警之间一改过去的惯性思维,不再拘泥于职务、身份的约束,而是在拉家常、谈心事的同时,强化互动交流,在思想碰撞中形成有效推动工作的新思路和新办法,切实让谈心谈话起到了相互教育、相互提醒、相互监督。



责任编辑:王婧
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