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有勇有谋善创新的山城“刑侦尖兵”

记重庆市公安局渝北区分局刑侦支队支队长冉义智

2017年07月15日 23:36    来源:中国警察网   作者:丘勋锐 郑欣 陈小林   


冉义智(右一)在查看监控。周琳 摄


  他带领支队敢打敢拼,侦破公安部督办、重庆市公安局督办案件27起;支队实现连续6年现行命案全破,连续6年刑侦绩效考核名列全市前茅;

  他带领支队勇于创新,全力推进落实打击犯罪新机制,打造大数据智能化应用平台,打击效能大幅提升。支队近3年先后被记集体三等功7次,29人次荣立二等功和三等功,涌现出全国特级优秀人民警察、市级巾帼建功标兵等。

  他,就是重庆市公安局渝北区分局刑侦支队支队长冉义智。

  抓捕缉凶身先士卒

  打击犯罪有勇有谋

  从警16年,41岁的冉义智一直战斗在刑侦一线,先后获得“重庆市优秀人民警察”“重庆市青年岗位能手”等10余项殊荣,荣立二等功3次、三等功5次。其刑警生涯可谓惊心动魄:打击严重暴力犯罪,他身先士卒,与犯罪分子斗智斗勇;抓捕缉凶,他直面生死,与犯罪分子殊死搏斗;跨区域追逃,他连续奋战数十天,轻伤不下火线……

  2013年1月9日16时许,渝邻高速公路渝北大湾上行路段边沟内发现一具男尸。接警后,冉义智率领刑警火速赶到现场,经现场勘查判断该男子系遭枪杀。冉义智组织分析研究案情,缜密部署侦查工作,围绕案发现场向周围辐射摸排线索,查阅渝邻高速公路沿途视频监控……冉义智和战友抓住战机,迅速从重重迷雾中抽丝剥茧发现线索,明确尸源后循线追踪,仅8小时就成功锁定犯罪嫌疑人郑某及其住所。

  嫌疑人身上可能带着枪支,抓捕任务极度危险。冉义智连夜布控抓捕,冒着严寒连续蹲守18小时,趁嫌疑人走出住所接电话的时机,迅速冲上去将其扑倒。民警一拥而上,兵不血刃将穷凶极恶的嫌疑人抓获。

  作为刑侦支队长,冉义智与犯罪分子短兵相接的搏斗是“家常便饭”。与犯罪分子较量,冉义智不仅英勇无畏,而且有勇有谋。

  2016年2月17日7时许,渝北区双龙湖街道闹市区发生一起持刀挟持人质案,一名中年妇女被劫持。

  现场情况十分危急,嫌疑人情绪狂躁,手持匕首紧紧抵住受害人的颈部,扬言要同归于尽,受害人的颈部已被划伤、流血不止。由于嫌疑人将人质劫持到仅有5平方米的房间内,狙击手无法开展工作。危急关头,冉义智只身上前谈判。经冉义智两个多小时的耐心劝说,僵局终于被打破。嫌疑人同意释放人质,却持刀抵住自己颈部试图自杀。待人质脱离危险后,冉义智抓住战机,奋勇上前将嫌疑人持刀的手控制住,身后的民警一拥而上,合力夺下匕首,干净利落地结束战斗。

  善用高科技手段破案

  提出“合成文化”理念

  2013年底,公安部吹响创建打击犯罪新机制号角,冉义智带领支队向刑侦工作新高地发起冲锋。

  他向分局打报告,累计投入1100余万元,建成刑侦数字化物证保管室、法医尸体解剖室,为分局各办案单位搭建配备标准化基础信息一体化采集平台、现场勘查设备、勘测通及快录系统等先进设施设备。建成的技术室被评为全国一级示范刑事科学技术室,建立的物证鉴定所通过权威认证……支队以技术主导侦查,3年来比中案件998起,串并案件1000余起。

  为落实“一长四必”现场勘查机制,冉义智主导制定实施方案及考评办法,引导办案单位和民警抓实现场勘查。近几年,支队现场勘查率始终保持100%,现场勘查工作获公安部通报表扬。

  借助渝北区委、区政府打造的“智慧天网”工程,冉义智带领支队向实战应用要战斗力。2013年初,支队组建视频侦查大队,开展24小时视频巡逻;以大数据应用牵引,推行视频智能化应用试点;构建起动态、静态人脸识别系统,建立卡口数据挖掘分析平台,总结出时空分析、特征提取等10种技战法。支队依托视频侦查技术、大数据运用等高科技手段,先后打掉跨区域侵财犯罪团伙10余个,破获案件2000余起,占分局同类案件总量的40%。

  在合成作战探索实践中,冉义智着眼化解思想认知分歧、警种间信息壁垒和步调难协同等问题,倡导思想上合心、工作上合力、行动上合拍,促使作战力量融合聚集。

  为此,冉义智提出了“合成文化”理念:由刑侦支队牵头,组织警种交叉学习、警种联合集训等,实现知识互融、思想互通、情感互信、工作互动。2014年初,渝北区分局成立“合成作战办公室”,由刑侦部门主导,各配侦警种负责人协同开展工作。

  渝北区分局合成作战呈现前所未有新变化:刑侦支队领导和其他警种的精兵强将坐在一起,进入同一个信息化平台,携手研判信息,并肩探索合成作战。冉义智发动大家集思广益、群策群力,出台《合成作战工作规范》,明确了总体目标、组织领导、工作原则、工作模式及工作平台,细化职责分工和工作流程,并与绩效考核、奖惩措施配套。

  2014年以来,支队通过合成作战抓获犯罪嫌疑人904名、打掉犯罪团伙98个、破案8095起。

  创新育才培训方式

  打造刑侦人才方阵

  2014年9月,渝北区总工会在渝北区分局刑侦支队挂牌成立“陈德林劳模创新工作室”。52岁的支队政委陈德林是一个有30年警龄、一直奋战在一线的“老刑侦”,2000年荣获“全国优秀人民警察”称号。

  冉义智借机将工作室打造成分局刑侦队伍创新发展、培育人才的平台。工作室设定准入机制,唯有精兵强将方可入选。工作室紧跟刑侦发展形势制定短期、中期和长期建设目标,针对推进落实打击犯罪新机制,围绕视频侦查、现场勘查、指纹提取、痕迹检验等方面积极开展创新,编写了《视频侦查技术应用规范》等10余个技战法。成立不到3年,工作室涌现出全国特级优秀人民警察、市级巾帼建功标兵、全市破案标兵等一批先进个人。

  2014年初,冉义智探索建立校局联训机制,依托西南政法大学、中国刑警学院等教育资源优势,分批次把分局刑侦干部和骨干民警送到高校回炉淬火、充电学习,目前已举办四期骨干培训班,累计完成500余人次学习培训。他支持刑侦民警“走出去”学,视频侦查专业队成立之初,他就带领大家到起步早、发展快的省市单位学习取经。由于人才培养到位,支队视频侦查一起步就上了快车道,不到半年便初步形成战斗力。

  针对以往民警轮值轮训全警“一锅煮”、年年一样菜的老套路,冉义智提出分类别、分专业菜单式培训。从2014年起,他推动分局每年专门举办刑侦实战培训班,精选刑侦骨干担任教员现身说法,大大地提高了轮值轮训的“含金量”。

  冉义智积极向分局党委建议建立刑侦骨干人才库、刑侦后备干部队伍库等,实现对人才的分类管理,成为分局培养、输送干部的摇篮。2012年以来,支队累计向全局各单位培养、输送干部30余人次。

  

责任编辑:张芯蕊
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