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过硬素质有保障 实干实效强基础 科学激励提士气

山东:全警总动员 秣马厉兵迎“大考”

2017年09月06日 23:03    来源:中国警察网   作者:祝文心 李娜 李璐   

  8个科目的精彩演练、6500余名民警参演——8月25日,山东公安机关“迎接十九大忠诚保平安”综合实战演练暨誓师动员大会举行。会上,山东省委书记、省人大常委会主任刘家义向全省发出十九大安保动员令,要求广大民警牢固树立“四个意识”、全面落实“四句话、十六字”总要求,以高昂斗志、优良作风,坚决打赢党的十九大安保战役。

  士气昂扬、目标清晰,斗志满满、进入实战。

  今年以来,山东公安机关始终将做好党的十九大安保工作作为首要政治任务,通过思想发动、教育训练,锻造过硬队伍;通过推进基层基础建设三年攻坚战、构建齐鲁警务“四大品牌”、深化公安改革,夯实维稳根基;通过战时宣传表彰、爱警护警,提振士气……山东省副省长、公安厅厅长孙立成强调,全省公安机关要全警全力、全力以赴,夯实安保维稳根基,锻造过硬公安队伍,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

  保卫十九大,从思想到行动,山东公安全力以赴。

  锤炼!过硬素质焕发最强战力

  4月7日,山东公安机关派出所所长专题轮训拉开序幕。全省2600余名派出所所长将在年内完成集中培训学习。

  迎战十九大安保的关键点上,山东公安机关牢牢抓住教育训练这个重点,着力打造一支政治强、业务精、作风硬的执法队伍,铸造精于实战、敢于担当的“铁肩膀”,以铁一般的战斗精神、实战技能和纪律作风,担负起打好十九大安保攻坚硬仗的重任。

  锤炼过硬政治素质。山东省公安厅全面开展“迎接十九大忠诚保平安”主题活动,以“四句话、十六字”总要求为指引,开展形式多样的主题党日活动,引导广大民警筑牢忠诚警魂。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,完善“互联网+思想政治工作”新机制,用好“微党建”“微党课”等微信平台,加强思想政治教育。

  锤炼过硬专业素质。在组织派出所所长大轮训的同时,山东省公安厅还部署年内对全省2000余名重点业务警种部门大队长(主任、所长、指挥长)进行专题实战大轮训,提升基层领导干部实战指挥、应急处突和抓好基础工作、带好基层队伍的能力。目前,仅省公安厅就已举办全省各类培训班60期,调训民警6100余人,有效提升全省民警队伍预警预知和实战行动能力。

  锤炼过硬执法素质。山东省公安厅重视并加强执法培训工作,紧紧抓住领导干部这一“关键少数”和一线民警这一执法主体,统筹安排分层级、分警种、分专业的执法培训;运用微信、微博、远程视频教学等新载体,采取典型案例剖析、标准示范演示、实战场景模拟等有效形式,建立健全常态化执法教育培训机制;以“零容忍”姿态用好监督执纪“四种形态”,严格执行领导干部干预执法办案责任追究制度;开展为期5个月的执法突出问题“清障行动”,围绕易发生执法问题的重点环节开展隐患清理排查和整改,推动全省公安工作和队伍建设再上新台阶。

  稳健!实干实效夯实维稳根基

  今年1月至7月,山东刑事案件发案数同比下降7.94%,其中八类案件数同比下降17.03%,侵财犯罪案件数同比下降10.02%,“两抢”案件数同比下降39.65%,全省较大以上道路交通事故起数同比下降12.5%。

  这些成绩的取得来源于山东公安基层基础工作的扎实开展。

  公安工作的根基在哪里?山东公安把基层基础建设作为推动公安工作提档升级的着力点,启动了全省公安机关基层基础建设三年攻坚战。7月6日至7日,山东省公安机关基层基础建设三年攻坚战推进会召开,吹响了全省公安机关强力推动基层基础建设的冲锋号,为全面做好党的十九大安保维稳工作打下坚实基础。

  进入实战状态,夯实基础是保障。山东公安机关大力加强专职社区民警和“一村一警务助理”建设,建设情指一体、指勤联动的指挥长机制,全面夯实安保维稳工作基础。推进社会治安治理改革,构建“平安警务”品牌;以推进大数据深度应用为重点,通过打造全省统一的公安云计算平台、大数据中心、基层警务工作门户“三个一”平台构建“数据警务”品牌,强化基础信息等集中应用,实现基础工作信息化和信息工作基础化;同时着力构建“规范警务”“民生警务”品牌,打造公安工作升级版。

  全面绷紧实战弦,山东公安机关在全省范围内持续开展了涉恐隐患排查整治、危化品运输车辆、重型柴油货车整治、“三打击一整治”、打黑除恶、三年禁毒人民战争等一系列专项行动和斗争,不断增强违法犯罪打击力度、不断提升应对风险挑战能力水平、不断推动各项防范措施落实,最大限度消除各类安全隐患。

  为深入推进十九大安保维稳工作,从严从细从实抓好各项措施落实,山东省公安厅强化考核督导,自9月1日起至十九大闭幕,厅领导和省公安厅18个包市督导组分赴各地开展督导检查。督导组与包市公安机关实行责任捆绑,对环京“护城河”工程、公安检查站运行情况、矛盾纠纷排查化解情况、专项行动开展情况等重点工作、关键项目,深入督导检查,着力发现安全问题,及时落实责任、堵塞漏洞。

  振奋!全警士气高昂投身安保维稳战场

  近日,连续4天高强度加班后,青岛市公安局崂山分局刑侦大队大队长崔建武突发大面积心肌梗塞,经抢救无效牺牲,年仅52岁。

  山东省公安厅启动战时表彰激励工作机制,为崔建武申报表彰奖励。

  面对十九大安保这一艰巨任务,如何激励广大公安民警树立高标准、落实严要求,以更加高昂的斗志完成好各项安保工作?

  今年以来,山东省公安厅采取了一系列宣传表彰、职业保障、优抚爱警工作措施,及时启动战时表彰奖励机制,充分调动起全警积极性、主动性,让全体民警精神有斗志、健康有保障、工作有定力,全力以赴投身十九大安保维稳工作。

  突出战前预警预防,撑起健康“保护伞”。山东公安机关积极推动《关爱公安民警十项措施》的实施,东营、潍坊、泰安、临沂四市率先出台措施,切实解决参战民警的实际困难和后顾之忧。目前,全省接受健康教育的民警已超过20万人次;研究制定《十九大安保心理服务随警作战方案》,将心理服务工作做到一线。开通“山东公安民警心理健康驿站”网站,建立民警心理健康服务中心,先后举办12期培训班为各地培养2033名心理服务工作骨干;研发民警职业健康管理分析系统,建立民警电子健康档案和健康数据库,形成“绿黄红”三级预警机制,目前已通过健康干预督促全省300多名民警到医院就诊,有效预防了病情加重。

  强化战中表彰激励和救治慰问,搭建爱警“直通车”。建立“战时奖励工作快报”制度,增加年度奖励限额的25%,用于实施专项奖励。市县公安机关成立奖励激励专项工作组,坚持随警作战,及时发现成绩突出集体和个人,及时总结经验做法,及时通报工作情况。灵活采取记功、嘉奖、通报表彰(表扬)、贺电(信)、嘉奖令等多种形式,通过现场授奖、送奖上岗等方式,大力宣扬受表彰集体和个人的先进事迹,充分发挥各类媒体手段和公安新媒体集群效能,激励广大民警鼓足热情、昂扬干劲。搭建快速救治绿色通道网,在全省近300家三甲以上医院开辟快速救治通道,为因公负伤民警提供及时有效的医疗救治。建立即时慰问制度,积极申请专项资金,第一时间慰问因公负伤民警。今年以来,累计发放即时慰问金35.5万元。

  注重战后巡诊休整,传递惜警正能量。山东省公安厅全面落实民警休假、轮休制度,将民警带薪年休假和健康查体工作列入市级考核,确保民警得到有效休整。据了解,今年以来,山东省公安厅已举办三期全省派出所民警健康休整班、两期基层交警健康休整班,为210余名派出所民警、100余名基层交警舒缓压力、调整身心。

责任编辑:沈磊磊
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