党委政府的高度重视和坚强领导是做好公安工作的根本保证。公安工作必须置于党的绝对领导之下，这是由公安机关的性质、任务所决定的。同时，只有取得党委、政府强有力的领导和支持，公安工作才能发展进步。“邓州经验”再次证明了这一点。近两年特别是“二十公”以来，邓州市委、市政府高度重视公安工作，市委多次召开常委会认真听取公安机关的工作汇报。在市委的大力支持下，市局党委班子、中层干部顺利调整，公安队伍诸多问题也得到有效解决。同时，市委、市政府每年用于公安机关的经费近3000万元，占全市年财政支出的九分之一，这是多年来少有的。因此，公安工作要取得新突破、实现新跨越，实现可持续发展，公安机关必须积极主动地争取党委、政府的领导和支持。

　　选准配强一把手是加强领导班子建设和队伍建设的关键环节。邓州市公安局的实践证明，在同样的条件下、带同样的队伍，由于选了一个好班长，组建了一个好班子，公安工作就会发生翻天覆地的变化。尤其是对于一些问题突出的地方，要在短时间内改变面貌，必须从班子建设入手，切实选好班长、配强班子。

　　大力弘扬求真务实、苦干实干的作风是搞好公安工作的基本前提。“邓州经验”的一个鲜明特点，就是全体班子成员特别是一把手务实事、出实招、求实效，真正做到了真抓实干。当前，公安工作和公安队伍中之所以发生这样那样的问题，究其根本原因，不是工作没有部署、制度不够健全、措施不够具体，关键还是落实不力，尤其是一些领导干部不能亲自抓落实。

　　坚持严管厚爱是带好队伍、提高队伍战斗力的有效途径。严管就是要从严治警，切实做到严格教育、严格管理、严格监督，最大限度地预防和减少民警违法违纪。厚爱就是带着深厚的感情对待民警，切实为民警办好事、办实事，解除民警的后顾之忧，提高他们干事创业的积极性。严管是前提，厚爱是保障，二者不可偏废。邓州市公安局党委抓队伍十分严格、近乎苛刻，在不到两年时间就通报批评1028人次，包括交警大队长、治安大队长在内的八人曾被停止执行职务，但是被批评者却心服口服，始终保持旺盛的工作劲头。这是因为局党委严得合理、管得到位。同时也因为局党委心里有民警，为他们解决了很多实际问题，使广大民警感受到了组织的温暖。

　　邓州市公安局在短期内取得了如此巨大的变化，他们的经验值得借鉴。