在今年的“大教育、大培训”活动中，乌鲁木齐市公安局积极推行分类分警种培训的模式，即按警种和业务工作性质划分三个类别：侦查类、治安类、管理类，科学合理地设置培训课程，把70%%的授课时间侧重于对战术基础动作、徒手攻防、搜索抓捕、盘查询问、车辆查控、实弹射击、体能锻炼和理论实践等室外课程的实际训练，达到理论教学与实际运用的统一。

　　在封闭式管理和制度化管理的教学培训中，乌鲁木齐市公安局还结合实际，推出了“战训合一、轮训轮值”的教育培训模式。即：组织民警轮流参加警训，进行封闭式集训，同时作为一支处突常备机动力量，24小时值班备勤，随时听从市公安局的调遣，协助配合各分县局、派出所开展对流动人口、私房出租的夜间清查和治安复杂地段的车辆查控、巡逻等工作。这一培训机制不但提高了参训民警的实战能力，而且优化了警力资源配置，增强了快速反应能力。

　　据悉，在今年已经举办的四期培训班中，已有六人结业考试不合格，被确定参加补考，其中两人还被退训。退训民警将重新参加下一期的培训班学习，其培训费用全部由自己承担。补考民警如考试再不合格，警衔将予以缓升。（柴荭）