从公安工作自身来讲，最重要的应该把握以下几方面的创新。一是观念创新。当前要重点深入学习贯彻好党的“十七大”精神，通过学习，使广大民警坚定信心、真抓实干，找准贯彻落实党的十七大精神的着力点。二是制度创新。要以改革精神，不断充实和完善现有的各项规章制度，坚持以制管人，以制履责。在制度的执行上一定要讲究原则，一丝不苟，狠抓落实，只有这样，才能维护制度的严肃性。三是科技创新。在现代社会，只有将科技手段应用于各项公安工作中，才能以不变应万变。实际工作中，各级领导要充分认识科技创新在公安事业发展中的作用。要立足实际，从工作需要出发，加大一线实战单位科技投入力度。重点抓好刑侦、监管、交通、治安和派出单位的科技基础建设工作。四是体制创新。要不断深化公安自身改革，按照有利工作、方便一线的原则，科学建立适应当前新形势下的综合领导体制。改革要至下而上，在理顺好基层体制的前提下，理顺好上层领导机关。叫响一切工作为基层服务的口号，不断改变有碍发展的现型领导体制。五是机制创新。要本着简便易行的原则，不断创新工作思路、改进工作方式和工作方法，大力推进农村和社区警务战略，选择好适应基层工作的机制和载体，以科学整合警力资源为动力，畅通决策指挥渠道，明确部门职责定位，强化绩效考核激励，逐步建立一个资源整合科学、警务管理到位、质量控制有效、运行保障有力的现代警务运行工作机制。

　　二、坚持科学发展，必须坚持以人为本。

　　坚持以人为本，对于我们公安机关来说，最直接、最根本也是最关键的就是要用科学有效的制度和机制，引导、教育和鼓励广大民警爱岗敬业，扎实工作，多作贡献，全面贯彻落实好从优待警各项政策措施。落实好从优待警措施，要求自觉做到“四个坚持”。一是坚持权为警所用，在打牢爱警思想上下功夫。在工作安排和部署上，充分考虑民警得到了多少，受益了多大，急民警所急，想民警所想，把组织的温暖送到民警的心坎上。二是坚持情为警所系，在创造良好工作环境和安全保障上做文章。要积极争取，多方筹措资金，彻底改变民警的工作环境，要按照公安部“四统一、五规范”的要求，不断夯实“三基”建设工作。三是坚持利为警所谋，在提高民警政治和经济待遇上求突破。既要让民警感受到组织的关怀，又要让民警得到实实在在的利益，对那些从事脏、累、险、差工作条件艰苦的民警，要在立功受奖、入党提干上优先考虑，予以重用；四是坚持事为警所办，在解决民警生活困难上求实效。要全面落实民警休假制度、民警人身保险制度、大病救助制度以及民警体检制度等，要千方百计地为民警多办实事，多办好事，最大限度地解决民警后顾之忧。

　　三、坚持科学发展，必须坚持统筹兼顾。

　　公安工作千条万绪，需要做的工作很多。业务工作是公安工作的主导工作，业务工作抓不好，无法履行公安机关的职能，同样政治工作抓不好，队伍一盘散沙，势必会影响队伍的战斗力。基层是整个队伍的实战单位，需要机关的大力支持与配合。正确处理机关与基层的关系，要求作为机关干部特别是领导干部，既要做好指挥、指导工作，又要做好服务性工作，牢固树立领导就是服务的思想理念，强化认识，摆正位置，切不可以指挥者而自居。正确处理好硬件建设与软件建设的关系，要合理投入，量体裁衣。同时，公安机关领导同志一方面要加强学习，以党的“十七大”精神武装自己的头脑，时时处处严格要求自己，自觉做到自警、自省、慎独、为民警做表率，另一方面要爱才、惜才、育才，与民警交朋友，共同珍惜今天的缘分，要大力倡导与加强和谐班子、和谐团队建设，努力打造和谐警营。(作者为吉林省磐石市市委常委、公安局局长)